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Texto académico de investigación (Tema libre)

Según los resultados de la prueba PISA México resulta menos competitivo en relación a países como Alemania, Australia, Austria y Bélgica los cuales ocupan los primeros lugares en el orden mencionado en cuanto a nivel educativo.

Inclusive esta misma variable podemos observarla en los resultados de la prueba ENLACE, en la que desde el 2008 al 2014 las variables “INSUFICIENTE” y “ELEMENTAL” siguen siendo la gran mayoría, si bien es verdad que ha ido mejorando un poco las variables “BUENO” y “EXCELENTE” sigue siendo insuficiente(veáse comparativo de países en prueba PISA).

Bien, ya tenemos claro que en México el nivel de educación no es como se esperaría, pero ¿Por qué es tan importante?; aclarémoslo, un país con más calidad en la educación, no solo es más productivo sino que será cuna de proyectos más ambiciosos, atrae más inversión extranjera pues estarán seguros de que su dinero será multiplicado por una nación experta y preparada con una visión más internacionalizada de los negocios.

Desde los años 90 Estados Unidos fue la primera potencia mundial, esto debido a que genera más de una cuarta parte de la producción global y consume casi una cuarta parte de los recursos energéticos del planeta, posee un tercio de las reservas mundiales de carbón, la mitad de las de gas natural y una sexta parte de las del petróleo, pero cuál es la clave de su éxito, la calidad educativa.

De acuerdo al academic ranking of world universities las mejores 4 universidades del mundo se encuentran precisamente en el vecino país Estados Unidos.

Esta es el arma que ha permitido a Estados Unidos permanecer por tanto tiempo como potencia mundial ya que teniendo la mejor calidad de la educación en el mundo tiene acceso a innovación tecnológica, modernas técnicas de explotación, intensa mecanización, en este país se halla la mayor concentración de industrias dedicadas a la alta tecnología (electrónica, informática, biotecnología...) y el sector terciario genera aproximadamente el 75% del PIB.

Según el Global EuropeAnticipatiónBulletin N°88 Estados Unidos solo ha sido superado por Chinaquienes según el portal informativo del Tecnológico de Monterrey, el principal pilar para el desarrollo de China es la educación, pues se apuesta por una formación integral en donde tienen una gran carga de trabajo, disciplina, matemáticas y memorización, tan relevantes como la educación deportiva y artística. Cabe citar este comentario hecho por un visitante chino en conferencia en el Tecnológico de Monterrey:

“…La cultura Mexicana es muy diferente a la china, el eslogan de los mexicanos es "disfruta la vida" y el de los chinos es "trabaja duro" ...los chinos pensamos a largo plazo y los mexicanos se enfocan en el presente, tal vez esta sea la razón de que los mexicanos sean más optimistas que los chinos. Pienso que si los chinos pensaran un poco más como los mexicanos miraríamos al mundo más amable y si los mexicanos pensaran un poco más como los chinos, tendrían más motivación para trabajar por un mundo mejor…”

Con base en lo anterior afirmo que el mejor método para el desarrollo de México es invertir más tiempo, dinero y esfuerzo en la calidad y oferta educativa, si bien el gobierno está ya tomando el tema de la educación mucho más en serio con el apoyo de “prepa en línea” y UNADM; los cuales dan oportunidad a los mexicanos a acceder a una educación de calidad de manera flexible; es bien sabido que no ha sido suficiente, habría que dar más difusión de ambos proyectos para que todos tengan acceso a estas modalidades, también es importante no solo dejar en manos del estado mexicano la responsabilidad total en cuanto a la inversión en la educación, sino también el sector empresarial comenzar con la inversión en la educación continua del personal que tienen en sus empresas ya que esto les brindará por un lado recurso humano más competitivo y satisfecho, por otro lado será una empresa con mayor valor agregado.

Las empresas en México deberían tomar la formación de los empleados no como un gasto sino como una inversión, es importante que la información sea práctica y directamente aplicable a las actividades diarias de la empresa, es importante que los empleados no solo cuenten con las herramientas de última tecnología sino que sepan sacarle el mayor partido posible, aquí aplica como en la escuela clásica el empleado estará interesado en el bien individual que será el probable aumento salarial que pueda percibir si aumenta si efectividad pero al velar por su bien individual converge en el bien común pues mejorando su productividad la empresa generará más ganancia y será más competitiva frente a las grandes trasnacionales, y nuevamente se aplica el modelo clásico, las empresas invertirán en la educación de los empleados por su propio beneficio, pero nuevamente converge en un bien común para todo el país.

“Si crees que la educación es cara, ¡prueba con la ignorancia!”

* Derek Bok, Rector de Harvard de 1971 a 1991

Pero no solo es importante que el estado y las empresas tomen medidas para dar acceso a la educación, es necesario cambiar de origen la mentalidad del mexicano, es importante que los niños comiencen su formación educativa desde que nacen, que se los padres incentiven a los niños a siempre querer ser mejores a nunca conformarse y sobre todo que seamos un país que basemos nuestra economía en la eficiencia y educación de la población y que la población misma tenga plena confianza en que la educación es todo lo que necesitan para tener una calidad de vida adecuada.

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